Skip to main content

Sobre o projeto

O PROUD é uma resposta aos recentes desafios societais (adolescência prolongada), tecnológicos (transformação digital, teletrabalho, influência das redes sociais) e globais (pós-pandemia e o impacto na forma de trabalhar) que têm vindo a afetar o mercado de trabalho. O PROUD disponibiliza um vasto programa de mentoria destinado a jovens trabalhadores (geração Z e Y), tendo em conta as necessidades e desafios do trabalho na era digital e contribuindo para o bem-estar holístico e a satisfação profissional. Acessível através da plataforma Moodle e adaptado a ambientes de aprendizagem online.

Importância do projeto

As expectativas e as dificuldades enfrentadas pelos jovens trabalhadores que se encontram agora entre os 20 e os 30 anos são bem diferentes das dos mais velhos. A exigência do mercado de trabalho impôs diversos padrões (elevados níveis de stress, preocupações e expectativas societais, enorme influência das redes sociais) que, combinados com as mudanças e as novas condições de trabalho resultantes da transformação digital, desencadearam elevadas cargas de stress nos trabalhadores tornando-os mais vulneráveis a situações de exaustão emocional e burnout. A pós-pandemia e o recente conflito geopolítico vieram agravar esta tendência.

O projeto PROUD responde a estes desafios e às necessidades presentes/futuras da população jovem ativa, contribuindo para a satisfação no seu trabalho. A metodologia do PROUD disponibiliza novos métodos inovadores, ferramentas, materiais de formação e uma visão holística sobre as atuais influências societais no desempenho dos jovens adultos e nas decisões do mercado de trabalho e introduz novas abordagens de mentoria nas empresas, como por exemplo, orientação, mindfulness, job crafting, modelos restaurativos, gamificação, psicologia positiva, entre outras.

O objetivo do projeto é transformar estas vulnerabilidades em oportunidades de crescimento, reforçando das capacidades de resiliência de cada indivíduo.

Objetivos por detrás
do projeto PROUD: 

Desenvolver abordagens holísticas e inovadoras na gestão dos RH.

Potenciar o bem-estar e o bom desempenho profissional dos jovens trabalhadores da era digital através dum programa de mentoria gratuito.

Incentivar a resiliência e prevenção dos atuais problemas de saúde relacionados com o trabalho das gerações Z e Y, dando especial atenção a situações de exaustão emocional e burnout.

Acompanhar as organizações na criação de ambientes de trabalho sustentáveis e motivadores.

Projeto Nº: 2022-1-HU01-KA220-000086673

PROUD é um projeto Erasmus+ que tem como principal objetivo melhorar a saúde e bem-estar organizacional e aumentar as capacidades profissionais dos jovens trabalhadores.

Este projeto foi financiado com o apoio da Comissão Europeia. A informação contida nesta publicação (comunicação) vincula exclusivamente o autor. Esta publicação (comunicação) não representa a opinião da Comissão Europeia ou da Agência de Execução da Educação e da Cultura (EACEA), não sendo a Comissão ou a EACEA responsáveis pela utilização que possa ser feita da mesma.