Fő tartalom átugrása

Egy projekt, amely komplex és innovatív mentorprogramot kínál fiatal felnőttek (Y & Z generáció) számára, külön figyelmet fordítva a digitális korszakban felmerülő sajátos szükségleteikre és munkahelyi nehézségeikre, valamint elősegítve jóllétüket és szakmai készségeiket. Megtalálható a Moodle platformon, digitális felhasználáshoz igazítva.

CÉLUNK

A projektünk célja, hogy támogassuk a fiatalabb generáció tagjait a hosszantartó munkahelyi elégedettség elérésében. Mindezt a szakmai hatékonyság, a munka-magánélet egyensúlyával, a munkával kapcsolatos mentális jóllét és tudatosság növelésével, valamint a rezilienciára való képességük megerősítésével. Megközelítésünk multidiszciplináris, egy fiatalokra összpontosító mentorképzés és egy fiatal munkavállalóknak szóló, alapvető készségfejlesztő program egyesítésével.


Elnézést, Ön mentor?

Ez esetben éppen Önnek szól a ‘Mentori útmutatónk’ (elmélet és gyakorlatok a szakmai készségek fejlesztéséhez) és a ‘Mentális jóllét térkép a munkahelyen’ (a leggyakoribb munkahelyi mentális egészségügyi problémák megismerését felderítő eszköz), amelyek mindegyike a Z & Y generációs alkalmazottakat helyezik fókuszba.

Fiatal alkalmazottként próbálsz proaktívabb lenni és csökkenteni a stressz-szintedet?

Akkor pont Neked szól az ‘Elme-egyensúly’ munkafüzet, amely a hosszútávon fenntartható és tudatos önszabályozásról szóló anyag, tele tippekkel és technikákkal a korai kiégés és a depresszió kezelésére.

Projektszám: 2022-1-HU01-KA220-000086673

A PROUD egy Erasmus+ által támogatott projekt, amelynek célja a munkavállaló fiatalok egyéni jóllétének és szakmai előmenetelének támogatása.

A projekt az Európai Unió finanszírozásával valósul meg. Az itt szereplő vélemények és állítások a szerző(k) álláspontját tükrözik, és nem feltétlenül egyeznek meg az Európai Unió vagy az Európai Oktatási és Kulturális Végrehajtó Ügynökség (EACEA) hivatalos álláspontjával. Sem az Európai Unió, sem az EACEA nem vonható felelősségre miattuk.